МБДОУ №106 «Лазурный» г.Симферополя
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №106 «Лазурный» муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым
ПРОФСОЮЗ
ПРОФСОЮЗНАЯ СТРАНИЧКА
МБДОУ детского сада №106 «Лазурный»
Профсоюзная организация существует с момента открытия нашего детского сада.
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины!
ПОЛНОМОЧИЯ ПРОФСОЮЗОВ
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
ПРИВИЛЕГИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОФСОЮЗОВ
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с Уставом, или на основании общего Положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
ЧТО НАМ ДАЕТ ПРОФСОЮЗ?
Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальную помощь работникам.
Сила нашей профсоюзной организации – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МБДОУ №106
председатель ПК | Шаповалова Алла Владимировна |
заместитель председателя, секретарь ПК | Мужичук Валентина Владимировна |
уполномоченный по вопросам охраны труда | Мазакова Юлия Юрьевна |
социально-экономическая зашита прав трудящихся | Асанова Зарема Айдеровна |
контрольно-ревизионная комиссия | Ганьшина Анна Викторовна |
организационный сектор | Колодьянова Евгения Сергеевна |
культурно-массовый сектор | Салынская Анастасия Владимировна |
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ №106
Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
ВМЕСТЕ МЫ – СИЛА!
МБДОУ №106 «Лазурный» г.Симферополя
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №106 «Лазурный» муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым
ПРОФСОЮЗ
ПРОФСОЮЗНАЯ СТРАНИЧКА
МБДОУ детского сада №106 «Лазурный»
Профсоюзная организация существует с момента открытия нашего детского сада.
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины!
ПОЛНОМОЧИЯ ПРОФСОЮЗОВ
Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
ПРИВИЛЕГИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОФСОЮЗОВ
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.
В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ – добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с Уставом, или на основании общего Положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
ЧТО НАМ ДАЕТ ПРОФСОЮЗ?
Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Организацию отдыха работников и их детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальную помощь работникам.
Сила нашей профсоюзной организации – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА МБДОУ №106
председатель ПК | Шаповалова Алла Владимировна |
заместитель председателя, секретарь ПК | Мужичук Валентина Владимировна |
уполномоченный по вопросам охраны труда | Мазакова Юлия Юрьевна |
социально-экономическая зашита прав трудящихся | Асанова Зарема Айдеровна |
контрольно-ревизионная комиссия | Ганьшина Анна Викторовна |
организационный сектор | Колодьянова Евгения Сергеевна |
культурно-массовый сектор | Салынская Анастасия Владимировна |
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ №106
Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
Информационное обеспечение членов Профсоюза;
Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза.
ВМЕСТЕ МЫ – СИЛА!